Образ успешной и счастливой женщины сегодня транслируется как эталон. Многие считают, что не способны его достичь, хотя подобные примеры можно встретить совсем рядом. Такие женщины признаются, что секрет успеха в том, чтобы гармонично распределять свою энергию. Филолог, телеведущая, писатель, игропрактик Алла Кузьмина – одна из них. Её энергии хватает не только на работу и семью, но и на то, чтобы заряжать ею коллег в Ассоциации женщин-предпринимателей Башкирии, которую она возглавляет.
Дело семейное
Юлия Байджанова, «АиФ-Башкортостан»: Алла Александровна, сегодня почти половина предпринимателей – женщины. Каков среднестатистический портрет бизнес-леди?
Алла Кузьмина: Сложно ответить, потому что в Ассоциации состоят женщины от 30 до 75 лет, живут они в разных концах республики и ведут совершенно разный бизнес. Нельзя сказать, например: «это молодая блондинка, которая едет на красном авто снимать сливки со своего салона красоты». Внешне все мы очень разные и проявляем интерес к разным, иногда «неженским» сферам. Но все следят за собой, ухоженные и красивые, большинство семейные, часто многодетные. Почти все водят машину, умеют делегировать и обладают характером настоящего лидера. У всех есть высшее образование и умение ставить перед собой цели.
Да, женский бизнес помолодел, есть девушки, которые уже в 20 лет хотят быть независимыми и самодостаточными. Но все же в большинстве примеров дело, которое ведут женщины, – семейное. Задействованы муж, дети, ближайшие родственники. Например, меня тоже можно назвать представительницей семейного бизнеса, так как работаю в одной команде с мужем и сыном. Супруг занимается полиграфией, в частности, издает справочник «Куда пойти учиться», который мы придумали и начали выпускать много лет назад, а также создает для нас макеты, презентации и другие визуальные элементы. Сын – оператор, снимает выпуски моих телепередач.
Чем бы вы ни занимались, важно, чтобы семья вас поддерживала. Природная мудрость, конечно, помогает женщинам совмещать семью и работу. Но когда они с вами на одной волне, нет претензий, пустых ожиданий – вы становитесь единомышленниками. Тогда всё получается.
– Один из недавних проектов Ассоциации – конкурс «Женщина – директор года». По каким критериям отбирают победительниц?
– Это авторский конкурс Ассоциации женщин-предпринимателей России, который прошёл уже в 26 раз. Я тоже была когда-то его победительницей и получила золотую медаль. Для многих участниц, особенно из далёких городов и районов, это хорошая площадка, чтобы заявить о себе, найти новых партнёров и инвесторов, масштабироваться. В отборе победителей, конечно, есть свои критерии, прописанные в положениях конкурса. Например, финансовые показатели последних двух лет должны иметь положительную динамику. Важны активная жизненная позиция, участие в общественных и благотворительных мероприятиях, рекомендации от организаций и представителей власти, которые свидетельствуют о сложившемся авторитете конкурсантки. То есть предпринимательница должна быть довольно известна в своей местности, уважаема. Важно не менее четырёх лет отработать в кресле руководителя. Потому что треть участниц – наемные работники: эффективные управляющие, директора.
– Можем их назвать?
– Например, директор «Эволюции» Марина Курбангалеева из Стерлитамака – девушка с горящими глазами, которая сумела, в первую очередь, своими силами, личной практикой наладить непростой бизнес по коучингу и игропрактикам. Ещё бизнес должен быть созидающим, не пустым. В этом году в этом плане меня впечатлила владелица сети салонов мебели Светлана Андарзянова. На её хрупких плечах – заботы о создании стильной и практичной мебели. А победительницы регионального этапа – Татьяна Абрамова, возглавляющая «Комбинат питания» Октябрьского, и Гульшат Урманшина, стоящая во главе «Золотого курая» из Гафурийского района, буквально повергли в приятный шок коллег из Москвы и Санкт-Петербурга. Во время телемоста они рассказали, что поставляют в школьные столовые только свежие овощи и фрукты, чем немало удивили компании по аутсорсингу школьного питания других регионов, работающие только с замороженными продуктами. В итоге обещали приехать перенимать опыт.
Словом, в этом году победили не просто предприниматели, а трудяги, фанаты своего дела.
Проблемы общие
– В сети гуляет мем, наглядно показывающий, насколько неравны условия для карьерного роста мужчин и женщин – в виде беговых дорожек с препятствиями с бытовой работой для женщин. Можно и нужно ли в наше время пытаться совмещать все свои роли? Какую модель выбрали вы?
– Я выбрала модель взаимного роста и развития по всем сферам. То есть я не акцентируюсь только на семье, быте, карьере, а пытаюсь гармонично развивать каждую из них в соответствии с теорией колеса баланса. Можно совмещать любые роли, если женщина этого хочет. И спланировать свое время так, чтобы в 24 часах было место и детям, и любимому, и хобби, и простому отдыху. Считаю, это правильнее, чем уходить с головой в карьеру или в быт, в детей.
– Есть ли в современном бизнесе гендерная дискриминация?
– Я не встречала. У нас в регионе проблемы бизнеса одинаковы для всех, независимо от того, кто его ведёт.
– А насколько важно делиться своей энергией, заниматься благотворительностью?
– Через заботу о нуждающихся мы реализуем свою женственность и доброту. Поэтому благотворительность занимает важное место в деятельности ассоциации. Активисты на постоянной основе помогают малоимущим женщинам получить новую профессию, решить проблемы с государственными и детскими учреждениями, шефствуют над ветеранами Великой Отечественной войны. Женщины нашей ассоциация принимают активное участие в организации детских праздников, поддерживают юные дарования, привлекая их к участию в предпринимательских проектах, оказывают помощь и поддержку детям, находящимся на длительном лечении в Республиканской детской больнице.
– Как повлияли на бизнес последние мировые события?
– Из-за пандемии многое ушло в онлайн. И я очень рада, что технические возможности позволяют не ездить по отделениям, которых у нас 8 в разных районах Башкирии, а провести быстрое совещание в большом составе в любое удобное время.
Красота спасёт бизнес
– Многие знают вас как писательницу и поэта. О чем любите писать? Где черпаете вдохновение?
– У меня вышло уже шесть книг, три из них написаны в соавторстве с учениками моей школы «Телесказка». В основном мы пишем стихи и сказки, рассказы для подростков, произведения для взрослых. Есть отдельная книга лирики «Осенний стихопад». Почти всё мое творчество посвящено любви, добру, взаимоотношениям.
– Для бизнес-леди важно ухаживать за собой, быть красивой. Помогает ли красота вести бизнес?
– Действительно, это очень важно. Например, у меня есть специальный день для восстановления сил – понедельник. В этот день я устраиваю себе выходной (потому что программы для телевидения записываем по воскресеньям) и занимаюсь собой: могу пойти в спа, на маникюр или просто провести день за чтением. Женщине обязательно нужно уделять себе хотя бы один день в неделю – отключаться от остального мира и заниматься собой.
Примеров, как красота помогла моим коллегам в бизнесе, привести не смогу. Однозначно могу сказать лишь, что сейчас в женском бизнесе нет некрасивых: каждая понимает, что является лицом своего бизнеса и ответственна за его успех. Это в 90-х, когда предпринимательницы были, в основном, продавщицами с рынка с обветренными руками, было не до жиру. Брали одной харизмой и обаянием. Сейчас у нас есть все, чтобы выглядеть на все сто.
– Это одно из благотворительных мероприятий, которое мы провели для всех желающих в честь наступающего Международного женского дня и постарались насытить его пользой, мотивацией, радостными приятными моментами. Например, прошло три мастер-класса от психолога, стилиста и по эффективным коммуникациям. Был модный показ уфимских дизайнеров и производителей одежды, только на подиум выходили не модели, а члены нашей Ассоциации. Был концерт Александра Лынника, который замечательно поет романсы. Было много подарков от спонсоров, мы разыграли путёвки в Адлер и Казань.
«Расцветай» – это ответ на желание взбодриться после зимы и зарядиться позитивом. Что мы и постарались сделать. Было много общения, новых знакомств и контактов, которые непременно выстрелят новыми классными проектами. Форум превзошёл все наши ожидания, поэтому мы решили сделать его ежегодным.
– Что посоветуете девушкам, которые хотят быть самодостаточными и реализоваться?
– Во-первых, в любой сфере, в том числе в бизнесе, прежде чем что-то делать и начать зарабатывать, нужно решить: чего вы хотите и ради чего. Я пришла в бизнес спонтанно в 1999 году, потому что родился ребёнок, и не хотелось после декрета возвращаться в школу. Я хотела сама распоряжаться своим временем и нашла выход в создании своего издательства. Сейчас я вряд ли когда-нибудь вернусь на наёмную работу, потому что вкусила ни с чем несравнимый вкус свободы. И только вы решаете – заработать миллион или пролежать это время на диване. Такое планирование актуально и для поиска второй половинки, друзей, подходящего хобби, ведения здорового образа жизни и др.
Во-вторых, не стоит бояться ошибок. Лучше попробовать, ошибиться, сделать выводы, чем не попробовать совсем. В-третьих, всегда нужно верить в себя и искать круг единомышленников, которые поддержат в любом начинании. Будь то желание сесть на диету или новый бизнес-проект.
В-четвёртых, нужно трезво оценивать свои силы и иметь чёткий план развития. Тогда можно почувствовать крылья за спиной и лететь к своей мечте.
Женщины в Бизнесе: Татьяна Абрамова и секрет успеха в школьном аутсорсинге 
По мнению 69% женщин ПФО мужчина должен зарабатывать от 50 до 150 тыс. руб. 
Бизнес «на мягких лапках». Марина Курбангалеева об эволюционном коучинге