СИБУР вошел в топ-3 самых желанных работодателей для химиков и инженеров

По результатам рейтинга лучших работодателей России 2025 года, подготовленного FutureToday, СИБУР вновь вошел в топ-25 самых привлекательных компаний для молодых специалистов. Компания также значительно укрепила свои позиции как одного из самых востребованных работодателей среди целевой студенческой аудитории, войдя в топ-3 в номинации «Рейтинг среди своей целевой аудитории».

«Для нас особенно ценно признание именно со стороны студентов наших целевых факультетов – будущих химиков, инженеров, технологов. Это подтверждает, что мы на верном пути, формируя кадровый резерв и усиливая наш бренд в ключевых для бизнеса направлениях. Мы создаем среду, в которой молодые специалисты могут работать над реальными и амбициозными задачами, видеть результат своего труда и профессионально расти вместе с компанией», — прокомментировал управляющий директор по организационному развитию компании Данил Рассказов.

Среди студентов выпускных и предвыпускных курсов тех факультетов, которые СИБУР считает приоритетными для найма, каждый четвертый (26,6%) назвал компанию в числе наиболее привлекательных работодателей. В этой категории компания разделила верхние строчки рейтинга с такими технологическими и государственными гигантами, как «Яндекс» (41,2%), VK (34,8%) и «Росатом» (34,1%). Это существенный рост по сравнению с предыдущим годом, когда компания была на пятой позиции. Особенность рейтинга «среди целевой аудитории» в том, что каждая компания самостоятельно формирует список ключевых факультетов, а оценка строится исключительно на мнении их студентов. Это позволяет измерять не общую узнаваемость, а целенаправленную привлекательность работодателя для нужных ему специалистов.

Отметим, что ранее СИБУР стал единственной промышленной компанией в топ-5 лучших работодателей России по версии рейтинга HeadHunter. Кроме того, по оценке студентов ведущих вузов страны в рамках исследования Changellenge, компания была признана лучшей для старта карьеры в нефтехимической отрасли и вошла в топ-10 самых привлекательных работодателей для технических специальностей.

Напомним, компания является лидером отечественной нефтегазохимической отрасли и предоставляет широкие возможности для карьерного развития выпускников вузов и ссузов, ежегодно привлекая на работу на производстве около 2 000 молодых специалистов химического и инженерного профиля. В настоящее время на предприятиях работает более 4000 молодых специалистов в возрасте до 27 лет, что составляет 12% от общей численности сотрудников.

Работать дома. Студентам в Уфе рассказали о карьере в республике Подробнее

реклама