Куда обращаться в Башкирии, если работодатель незаконно увольняет?
«Споры об увольнении рассматриваются исключительно в судебном порядке. Если работник не согласен с решением, он вправе в соответствии со ст.391 Трудового кодекса РФ обратиться в суд с иском о восстановлении на работе независимо от оснований и формулировки прекращения трудового договора, - прокомментировали в Гострудинспекции Башкирии. - Написать заявление необходимо в течение месяца после вручения копии приказа или выдачи трудовой книжки. Пропустить данный срок можно только по уважительной причине. В таких делах истцы освобождаются от оплаты пошлины и судебных расходов. В случае необходимости сотрудники нашего ведомства помогут в составлении иска.
Отметим, что после его удовлетворения работник имеет право обратиться в Трудинспекцию для привлечения нерадивого работодателя к административной ответственности и взыскания с него возмещения морального вреда. «Телефон доверия» по вопросам противодействия коррупции: 8 (347) 223-89-33. Телефон «Горячей линии» по вопросам соблюдения прав работников предпенсионного возраста: 8 (347) 282-89-26.
В Башкирии глава сельсовета устраивал демарши, чтобы не лишиться должности 
19 чиновников из Башкирии пополнят реестр уволенных за утрату доверия 
В Ишимбае оштрафовали компанию, которая добывала ПГС на берегу реки 
Мэрия Уфы незаконно передала фирме землю стоимостью 40 млн рублей 
В Башкирии значительно выросли продажи электронных полисов ОСАГО