aif.ru counter
23.08.2018 14:02
546

Инженер вместо экономиста. Как школьнику определиться с будущей профессией

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 34. АиФ-Башкортостан №32 22/08/2018
Рынок труда ждет айтишников, а молодежь по-прежнему учится на юристов.
Рынок труда ждет айтишников, а молодежь по-прежнему учится на юристов. © / pixabay.com

Вузы опубликовали списки поступивших, а у одиннадцатиклассников впереди новый учебный год. Каким предметам уделять повышенное внимание и какую выбрать специальность, чтобы потом диплом не пылился в тумбочке?

Хочу, могу, люблю

Корреспондент «АиФ-Башкортостан» вместе с любительницей математических задачек  одиннадцатиклассницей Ксенией Борисовой решил выяснить, насколько эффективны профориентационные мероприятия.

В ближайшем центре занятости населения по месту жительства, в Дёмском районе Уфы, сообщили, что нужно записаться на приём к психологу, но она в отпуске. В другом центре ответили, что принимают только по прописке, и предложили пройти тест дома – через бесплатный портал komanda-rb.ru. Найти два вопросника – на способности и профессиональный тип - можно во вкладке «Обучающимся». Там четыре раздела, три из которых – школьникам, выпускникам колледжей и выпускникам вузов - ведут на страницу профессионального тестирования.

В первом тесте 129 вопросов. Один блок учитывает ваши пожелания: «я хочу (мне нравится, привлекает, предпочитаю)». Другой – способности: «я могу». Следующий – наклонности: «люблю с детства». В каждом пять вариантов ответа от «точно нет» до «точно да».

Второй тест состоит из 37 вопросов, в каждом надо выбрать одну из двух специальностей (агроном или бухгалтер, артист или зоотехник). Всего на два тестирования ушло около 15 минут.

Цифра
Уровень безработицы среди молодежи на 1 января 2018 года составлял 6%.
«Пока отвечаешь на вопросы «я хочу», возникает много амбиций, разрываешься между мыслями о больших заработках и работе в удовольствие. В разделе «я могу» спускаешься с небес на землю и пытаешься трезво оценить свои способности. А последний блок повеселил и заставил вспомнить детство. Было трудно не ответить на всё «да», ведь я и животных, и куклы, и конструктор любила, кроме роботов, конечно», - делится впечатлениями Ксения.

В результате программа вам расписывает не только подходящие по типу личности профессии, но и ваши способности, качества и ценности. Например, у Ксюши получился информационный тип. Он характеризует любознательных аналитиков, которые хотят всё контролировать. И профессии предлагаются, исходя из этих параметров: от лаборантов и контролёров до операторов ядерной установки.

Ещё есть исполнительский тип (человек - техника) – для любителей механизмов и однообразной работы. К слову, этот результат вышел, когда корреспондент решил проверить «машину» и на все вопросы отвечал одинаково («точно нет» или «точно да»). Поэтому родители, будьте внимательны, если ваш ребёнок сидел за тестом не более пяти минут и вышел «знатоком техники и компьютеров», то, скорее всего, он саботировал опрос.

Помимо этого присваивается офисный тип (для усидчивых, готовых работать с бумагами и людьми) и реалистичный (связан с природой, физической работой, растениями и животными).

Профессия наобум

Пока же молодёжь продолжает выбирать профессии наобум. Притом, что на рынке труда растёт спрос на специалистов в IT-сфере, выпускники школ, как и десять лет назад, идут учиться на юристов.

В регионах уже несколько лет формируют прогноз потребности в кадрах по специальностям и профессиям. Его учитывают при распределении мест в вузах и ссузах. Основываются и на данных профориентационных тестов, который сейчас проходят большинство школьников. В этом году также запускается новый стандарт для промышленности: кадров будут выпускать столько, сколько реально нужно на действующих заводах.

Пока же запросы экономики и рынок труда – вещи несоизмеримые. К примеру, в Башкирии, согласно данным банка вакансий, нужны рабочие и инженеры, специалисты в IT-сфере и программисты, а дипломы получают экономисты, управленцы и учителя. В республике планируют обновить реестр профессий и убрать из них устаревшие, включить в базу образовательных учреждений новые востребованные специальности. Этим уже занимается межведомственный совет по кадровому обеспечению отрасли экономики и социальной сферы при правительстве РБ.

«В соответствии со сводным прогнозом кадровых потребностей отраслей экономики республики за последние три года сокращён приём по группам «образование и педагогические науки», «экономика и управление», увеличен по специальностям технического профиля», - сообщили в министерстве образования РБ.

Сегодня, кроме производственных рабочих и строителей, по-прежнему большой спрос на менеджеров, поваров и продавцов, однако найти достойное место с хорошей зарплатой почти не реально. Но это уже вопрос к работодателям.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно



Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах
Роскачество