Закончить вахту. Как остановить трудовую миграцию из Башкирии

Власти обещают: в 2021 году благодаря комплексу мер проблема отсутствия работы в регионе будет решена. По официальным данным, средняя зарплата уже выросла. Но пока ручеёк трудовой миграции не мелеет.

От первого лица

В июне 2019 года тогда ещё врио главы республики Радий Хабиров рассказал о встрече в московском аэропорту Шереметьево: к нему подошли несколько человек, представившихся вахтовиками из Башкирии. Из разговора Хабиров понял, что желание работать на родине у них есть, проблема в том, что в республике не предлагают достойную зарплату. Апофеозом, по выражению главы, стало приветствие работницы местного кафе на башкирском языке. Выяснилось, что она из села Киргиз-Мияки, приехала в Москву работать.

На следующий день через соцсеть «ВКонтакте» глава спросил земляков, работающих за пределами Башкирии: «Какие меры должно предпринимать государство, чтобы наши парни возвращались с Севера?». Пользователи  оставили под постом сотни сообщений. «Достойная работа и своевременная высокая заработная плата – главные стимулы для работника. А у нас всё наоборот. Нечего ловить», – этот комментарий набрал максимальное количество лайков.

В 2020-м, в разгар пандемии власти усердно возвращали вахтовиков с производств, где были зафиксированы вспышки коронавируса. И хотя, по признанию самого Хабирова, это создавало угрозу ухудшения ситуации по COVID-19, он пообещал вернуть домой всех заболевших, мотивируя это тем, что «на севере нет условий для лечения». Однако ограничения постепенно снимаются, и люди продолжают уезжать. Между тем, по данным премьер-министра Андрея Назарова, средняя зарплата в республике выросла до 38,7 тыс. рублей. Но, по словам тех, кто ищет за пределами Башкирии лучшей доли, здесь их доход составлял от 15 до 25 тысяч. Тем более, за 30 дней северной вахты простой столяр может получить от 65 до 90 тыс. руб., мастер буровых установок – от 90 до 130 тыс. рублей. В этом же диапазоне – и оплата других рабочих профессий.

120 млн рублей долгов по зарплате выявлено в Башкирии в 2021 году Подробнее

Курс на Север

Объявления о наборе вахтовиков пестрят предложениями. В основном требуются представители рабочих профессий: монтажники, сварщики, бетонщики. Самое востребованное направление – Север.

По данным Башстата, в 2020 году в других регионах работали 165 тыс. жителей Башкирии – это около 9% от численности занятого населения. Две трети из них выезжали в Тюменскую область – там наши земляки составляют 30% от всех приехавших на работу. В Челябинской области трудилось 10,9 тыс. жителей Башкирии, в Татарстане – 5 тыс. человек.

«Всем хочется жить по-человечески, а для этого нужны достойная, перспективная работа и зарплата, а они у нас в Башкирии, к сожалению, не на должном уровне, – считает бывший вахтовик Батыр Кусербаев. – Мало хорошо оплачиваемых мест. Бюджетники и обычные люди все живут в кредитах, ипотеках, а время идёт. Всё нужно успеть погасить и при этом нормально пожить. Вот и едут кто куда за длинным рублём».

По словам Батыра, раньше людей держала на местах работа в колхозах и на предприятиях, власть старалась решать их насущные вопросы. Сейчас же каждый сам за себя и сам ищет решение финансовых проблем.

Безработица снижается

По словам начальника отдела минтруда Ирины Вершининой, в апреле-октябре 2020 года на фоне распространения коронавируса в Башкирии, как и в целом по России, наблюдался рост безработицы. Пик пришёлся на 29 сентября: по сравнению с началом пандемии численность зарегистрированных в центрах занятости увеличилась с 20 до 129 тыс. человек!

Интересно, что министр семьи, труда  и соцзащиты населения Ленара Иванова связала этот процесс с господдержкой: повышением размера соответствующего пособия, доплатами безработным, имеющим несовершеннолетних детей, дополнительными социальными выплатами. «Людям толком есть нечего было, остались без работы не по своей вине, но хоть какие-то деньги получали. Была бы работа, не нужно было бы ничего от вас», – так отреагировали соцсети на неоднозначное заявление чиновницы. Тем не менее, по данным Вершининой, по мере отмены ограничений, за счёт увеличения числа вакансий и численности трудоустроенных уровень безработицы постепенно снижается: по последним данным, число официально зарегистрированных безработных на сегодня составляет 67 тыс. человек.

С начала 2021 года работодателями заявлена потребность в 76,4 тыс. работниках, что в 1,6 раза больше аналогичного периода прошлого года. На 14 мая республиканский банк вакансий предлагает более 49,4 тыс. вакантных мест.

По данным директора Центра занятости населения Ридана Ахьямова, Уфа предлагает более 23 тыс. вакансий (на 4,2 тыс. больше, чем в 2020). Наибольшее их число заявлено в сфере коммунальных и персональных услуг, операциях с недвижимостью, строительстве, торговле, обрабатывающем производстве, образовании, здравоохранении и транспорте. Предлагаемая средняя зарплата – 25 тыс. рублей.

Правительство разработало комплекс мер, направленных на восстановление численности занятого населения, создание новых и сохранение существующих рабочих мест. По данным минтруда, на их реализацию республика направит 458,8 млн рублей. Прорабатывается комплекс дополнительных мер за счёт федерального бюджета на условиях регионального софинансирования. Предполагаемый объём составит 674 млн руб., из них 487 млн – субсидии работодателям на трудоустройство 8,5 тыс. безработных граждан (за каждого – более 57 тыс. руб.), 187 млн руб. – на переобучение 3 тыс. работников, находящихся под риском увольнения.