В Гострудинспекции Башкирии пояснили, могут ли снизить зарплату за январь 2026 года после долгих новогодних каникул. Особенности оплаты труда разъяснила замруководителя ведомства Оксана Ванскова.
Для работников, получающих оклад, зарплата в целом по итогам месяца снижена быть не может. Сокращается только «аванс», которым принято называть оплату за первую половину месяца. Связано это с небольшим количеством рабочих дней — их было всего четыре.
«Оклад платится в полном объёме за отработанную норму — в январе она намного меньше, чем в иные месяцы, а именно, 120 часов (при 40-часовой рабочей неделе). Поэтому, несмотря на то, что трудиться начали только 12 января, если установленную норму на первый месяц 2026 года отработаем, «расчёт» получим как за полный месяц», — пояснила Оксана Ванскова.
У работающих по сдельной зарплате все зависит напрямую от выполненных объемов. Согласно ст. 112 ТК РФ за нерабочие праздничные дни, в которые сдельщики не привлекались к работе, им выплачивается компенсация (дополнительное вознаграждение). Но тут есть нюанс — сумма устанавливается исключительно локальными нормативными актами компании, жесткого минимума нет.
«Где нет сильного профсоюза, платят людям совсем небольшие деньги, и на практике мы с этим сталкиваемся», — резюмирует замглавы Гострудинспекции РБ.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
В Уфе ищут работников на зарплату в 250 тысяч рублей 
Предприятие в Башкирии задолжало 50 работникам года 8,7 млн рублей 
Реальные доходы жителей Башкирии за 9 месяцев выросли на 5,2% 
Высокие заработки – миф. Курьер рассказал о реалиях работы 
Зарплаты в Башкирии растут медленнее среднероссийских показателей