Сотрудники отделения скорой помощи Ишимбайской ЦРБ добились повышения доплат за работу в ночные смены (с 22.00 до 6.00). Об этом UFA.AIF.RU сообщил председатель первички независимого профсоюза медработников «Действие» в медучреждении Рамиль Разяпов.
12 ноября 2020 года председатель первички профсоюза «Действие» Рамиль Разяпов обратился к руководству больницы с письмом, где просил установить ночные надбавки от 50 до 100%. После бездействия 21 января этого года направил требование профсоюза устранить нарушения трудового законодательства, поскольку в приложении №9 к колдоговору установлена доплата врачам и фельдшерам скорой помощи в 40%, а водителям выездных бригад – 20%.
«Это противоречит п.6.1.9.колдоговора больницы и п.6.2.2. отраслевого соглашения рескома профсоюза здравоохранения с минздравом Башкирии (подписан в 2019 г.), - объяснил фельдшер Разяпов. – Мы требовали внести изменения и сделать нам перерасчёт зарплаты с января 2020 года. Например, наши коллеги в Уфе и Стерлитамаке получают 100%-ную надбавку за ночную работу. Даже за вредность нам платят минималку – 4%».
28 января главврач Ишимбайской ЦРБ встретился с представителями профсоюзных организаций учреждения для обсуждения вопроса ночных доплат сотрудникам скорой помощи.
«Поднять надбавку медработникам скорой до 60% главврач поддержал, - рассказывает член профкома, фельдшер Вера Высогорец. – А водителям хотел сделать 25%. Но я доказала, что наши водители являются работниками экстренной службы, они прописаны и в измененных должностных инструкциях. Значит, доплата должна быть 50-100%. После этого он принял решение сделать им надбавку в 50%. Правда, когда их начнут выплачивать, пока мы не знаем».
Напомним, ранее республиканский профсоюз работников здравоохранения добился повышения надбавок до 50% за ночные смены сотрудникам скорой помощи Аскаровской, Кушнаренковской и Караидельской райбольниц.
В отделении скорой помощи Ишимбайской ЦРБ 6 врачей, 65 фельдшеров (из них 10 в декрете) и 36 водителей. Вчера, 27 января Ишимбайский горсуд начал рассматривать иски 36 сотрудников к больнице за отказ в стимулирующих выплатах за работу с ковид-больными.