Примерное время чтения: 3 минуты
1865

Одна из уволенных фельдшеров Ишимбайской ЦРБ получила письмо от главврача

Уфа, 9 февраля - АиФ - Уфа, Игорь Егоров.

Одна из уволенных фельдшеров Ишимбайской ЦРБ Вера Высогорец получила письмо от главврача больницы Валерия Шапочкина. Об этом сообщили в профсоюзе медработников республики «Действие».

Как рассказали в профсоюзе, письмо, которое было направлено 4 февраля, сотрудница больницы получила только утром 8 февраля. При этом в конверте, которая она забрала, не оказалось приказа, а находилось лишь уведомление, что в соответствие с графиком работы ОСМП, утверждённым 4 февраля, Высогорец привлекается к работе 5 февраля с 9:00 часов. 

«При таком раскладе главврач Шапочкин мог рассчитывать только на одно – что уведомление дойдёт до фельдшера существенно позже, чем начнётся смена, на которую её привлекают. А значит можно уволить её (как и её коллегу Альбину Абдрахманову) за прогул», - отмечают в профсоюзе медработников.

В организации считают, что уволить за прогул в таком случае невозможно. Согласно Трудовому кодексу России график рабочих смен утверждается и доводится до работников не позднее чем за месяц и одностороннее его изменение без согласия сотрудника недопустимо. 

письмо от главврача Ишимбайской ЦРБ
письмо от главврача Ишимбайской ЦРБ Фото: Межрегиональный профсоюз медработников "Действие"

«Ни о каком утверждённом 4 февраля новом графике в ОСМП никто не знает. На стене там висел график, но в субботу он вдруг исчез. В том графике ни у Альбины, ни у Веры рабочих смен не стояло», - сообщили в профсоюзе.

В организации также добавили, что если бы даже работодатель и придумал бы какой-то «дополнительный график», то он должен был в соответствии со статьей 113 ТК РФ («Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни») получить предварительное письменное согласие сотрудника на работу в выходной день. Но по телефону это сделать нельзя. 

Напомним, троих фельдшеров Ишимбайской ЦРБ, где врачи с 4 февраля объявили «итальянскую забастовку», уволили в минувшие выходные. Как сообщили в минздраве республики, причиной отстранения сотрудников больницы от работы стало нарушение служебных обязанностей, при этом официальной причиной увольнения фельдшеров-женщин назван прогул. 

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно



Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах