381
Рейтинг вопроса
0
+ -

Что такое мобилизационный людской ресурс в Башкирии?

Категория:  Общество
Ответ эксперта

Отвечает врио военного комиссара Башкирии полковник Рамиль Хайрутдинов:

«Мобилизационный ресурс - это резерв, который формируется из людей, служивших в армии или закончивших военные кафедры вузов. Его цель - формирование профессиональной армии, а суть заключается в том, что военнослужащие остаются работать на своих гражданских должностях в организациях, но, как заключившие контракт на пребывание в резерве, участвуют по заранее утверждённому графику в военных сборах.

Эта практика - нововведение, и она отличается от той, когда на сборы призывают резервистов из числа всех работающих граждан, подходящих по возрасту. Теперь речь идет о более профессиональной подготовке военных.

Пребывание в резерве предусматривает предназначение на воинскую должность, присвоение воинского звания, аттестацию и квалифицированный экзамен, а также участие в мероприятиях мобилизационной и боевой подготовки в ходе военных сборов. В Башкирии резервисты будут находиться при воинской части в Алкино-2.

При необходимости данное подразделение будет привлекаться в борьбе со снегопадом, паводком и другими ЧС.

Резервистам будут выплачивать деньги. В период, когда нет военных сборов, и они работают на своих «мирных» должностях, пособие составит: для офицеров от 4 до 5 тыс. рублей, для солдат и сержантов – от 2 до 3,5 тыс. рублей. На время трехдневных сборов пособие повысится до 10 тыс. рублей (офицерам) и 5 тыс. рублей (солдатам). На время 30-дневных сборов, которые будут проходить раз в год, пособие для офицеров составит 50-75 тыс. рублей, для солдат и сержантов – до 25 тыс. рублей.

При этом сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы и выплаты пособия, если резервист находится на учете в Центре занятости населения. Расходы, понесенные его работодателем во время военных сборов, будут компенсированы министерством обороны.

Заключить контракт может любой желающий, ранее прошедший воинскую подготовку. Есть ограничения по здоровью (все проходят медицинское обследование), по полу (пока призывают только мужчин), по возрасту (прапорщики, сержанты, солдаты – до 42 лет; младшие офицеры – до 52 лет; старшие офицеры – до 57 лет).

Отбор кандидатов проводится в два этапа. На первом его проводит местный военкомат, где кандидаты проходят медицинское и психологическое обследование, проверку на наличие судимости, на втором – воинская часть, где учитывается соответствие подготовки кандидата требующейся в части военной специальности.

Первый контракт о пребывании в резерве заключается на срок три года. Далее он может быть продлен также на три года или пять лет, либо на меньший срок – до наступления предельного возраста пребывания в резерве».

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно



Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах