Люди второй очереди. Работникам ЖЭУ в Уфе год не платят из-за банкротства

Почти год – с ноября 2023 года – 40 сотрудников ООО «Сипайловское ЖЭУ» ждут обещанную зарплату. УЖХ «Сипайловский», с которым организация работала по договору, в январе этого года признали банкротом. Коммунальным работникам изначально обещали, что долги по зарплате погасят в первую очередь. Но затем заявили, что придется ждать. В итоге слесари-сантехники, электромонтеры, уборщики мусоропроводов, дворники, кровельщики остались без честно заработанных средств. Более того – они не могут устроиться на новую работу, так как им не отдают трудовые книжки. В ситуации разбирался UFA.AIF.RU

Работали в дожди и морозы

Как рассказал UFA.AIF.RU сотрудник ЖЭУ Андрей Камашук, зарплату здесь задерживают систематически. УЖХ «Сипайловский» всегда рассчитывалось с ними по остаточному принципу.

«Когда не платили лифтовому хозяйству, они отключали лифты, люди жаловались и только тогда им оплачивали. Мы, сотрудники ЖЭУ, в свою очередь добросовестно выполняли свои должностные инструкции: вывозили мусор, убирали дворы, прочищали канализацию, содержали в порядке сети освещения, следили за порядком на кровле. Работали в дожди и морозы с шести утра и до восьми вечера», - сетует работник.

С ноября прошлого года положенную заработную плату перечислять перестали полностью. По словам Андрея, директор Илья Бочкарев объясняет это тем, что перечислений от УЖХ «Сипайловский» практически нет. В феврале этого года ЖЭУ расторгло договор с управлением. Всю технику, которая была в аренде, забрали.

Так как ЖЭУ стало не в силах обслуживать жилой фонд, дома стали переходить в частные управляющие компании.

«Во время перехода на протяжении одного-двух месяцев мы продолжали обслуживать эти дома по просьбе и.о. управляющего Постовалова. Он пообещал нам оформить договоры и оплатить те виды работ, которые мы выполнили. Но и этого не было сделано. В итоге мы бесплатно отработали несколько месяцев», - констатирует Андрей.

Выкинули как мусор. Дворника из Уфы со стажем 18 лет выгоняют на улицу Подробнее

Задолженность в три миллиона

У уборщика мусоропроводов Аллы Абдразаковой на руках остались пожилые родители-инвалиды, поэтому вынуждена была устроится в ЖЭУ. Чтобы хоть как-то выживать и заботиться о родителях, она набрала займов в микрофинансовых организациях. В феврале 2023 года приставы открыли в отношении нее исполнительное производство и передали в бухгалтерию приказ об удержании 50% заработной платы. Половину зарплаты руководство у нее удерживало, но не перечисляло на расчетный счет службы судебных приставов. Сейчас сумма долга достигла 100 тыс. рублей.

Также некоторым сотрудникам не проводили отчисления по алиментам: с зарплаты деньги удерживали, а до судебных приставов они не доходили.

Когда работники обратились УЖХ «Сипайловский», то им там ответили, что «полностью рассчитались с ЖЭУ по предоставленным актам выполненных работ».

Директор ЖЭУ Илья Бочкарев объявил, что задолженность УЖХ перед ним составляет 3 млн рублей и сообщил, что собирается подавать на них в суд.

По словам Аллы Абдразаковой, суд он выиграл. Там фигурировали акты выполненных работ, реально принятых в УЖХ. Однако в открытом судебными приставами исполнительном производстве рассчитана сумма исходя из прожиточного минимума, компенсации за неиспользованные отпуска не начислялись. Вместо 3 млн в исполнительном листе значится чуть более 2,6 млн рублей.

«Выплатив нам заработную плату, исходя из прожиточного минимума и без компенсации отпусков, разница останется у директора», - уверены работники.

Самые низкие зарплаты в РФ оказались у уборщиков и воспитателей Подробнее

Где деньги?

«Сам директор на работе толком не появляется, на телефонные звонки не отвечает. Мы писали везде, а с него что возьмешь, если денег нет? Я лично звонила конкурсному управляющему. Сейчас распродают имущество УЖХ. Говорила, что мы имеем какое-то право на преимущество. Мы же все-таки до последнего работали. Но мне ответили, что мы такая же подрядная организация, как и остальные», - рассказала Алла.

Расчетные листы, по словам женщины, работникам не предоставляют, мотивируя это поломкой компьютера. Они не могут получить трудовые книжки, так как сотрудница отдела кадров уволилась. Также ушла и бухгалтер, поэтому директор не может сообщить реальную сумму задолженности.

По словам Андрея, они скитаются на протяжении полугода по различным инстанциям. Уже обращались и в прокуратуру, и в местный следственный комитет. Однако воз и ныне там.

«Полное ощущение, что живем не в правовом государстве, что даже прокуратура не может заставить директора выдать расчетные листы, выплатить положенную заработную плату и компенсацию за неиспользованные отпуска, рассчитаться с обязательными к перечислению исполнительными выплатами и наконец выдать людям трудовые книжки», - возмущается сотрудник ЖЭУ.

Отчаявшиеся дворники обратились к председателю СК России Александру Бастрыкину с просьбой помочь им получить свои заработанные нелегким трудом деньги.

Вопрос по задолженности работникам ЖЭУ не раз обсуждался в Гострудинспекции и Минтруда республики. Работодателям рекомендовали «принять исчерпывающие меры по ее погашению», а администрациям муниципалитета, отраслевым министерствам, ведомствам, а также контрольно-надзорным органам - обеспечить контроль.

«Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, любая ее задержка – это нарушение закона, - отмечают в Минтруда. - Если более 20% зарплаты выданы продукцией предприятия, то это также нарушение ваших прав. По статье 236 Трудового кодекса РФ при нарушении срока выплат зарплаты работодатель обязан перечислить ее с процентами в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центробанка РФ от невыплаченной в срок суммы. За каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно».

Прокуратура Октябрьского района Уфы по данному факту проводила проверку. Установлено, что у УЖХ «Сипайловский» перед работниками имеется задолженность по заработной плате с ноября по 2023 по февраль 2024, которая составляет 2 млн 576 тысяч рублей.

«Надзорное ведомство направило материалы проверки в орган предварительного расследования. По результатам их рассмотрения возбуждено уголовное дело по части 2 статьи 145 УК РФ «Невыплата заработной платы». За ходом и результатами это дела прокуратура установила контроль. Надзорное ведомство обратилось в мировой суд за выдачей судебных приказов о взыскании задолженности. Требования удовлетворены и направлены на исполнение в службу судебных приставов», - сообщили в пресс-службе надзорного ведомства.

UFA.AIF.RU следит за развитием событий.

Комментарий

Адвокат Степан Полянский:

«При ликвидации работодателя, признанного несостоятельным, задолженность перед сотрудниками по зарплате погашается во вторую очередь. В некоторых случаях платежи следуют после расчетов третьей очереди. Уголовная ответственность работодателя по статье 145.1 УК РФ наступает в случаях, когда заработная плата работодателем частично не выплачивается свыше трех месяцев., пенсия, стипендия, пособия и иные установленные законом выплаты (ч. 1 ст. 145.1 УК РФ), либо если совершена их полная невыплата свыше двух месяцев (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ).

Просто уповать на то, что в рамках процедуры банкротства что-то реализуют и распродадут, конечно, можно, но из моей практики процедура банкротства может длиться долгие годы, если не десятилетия. В ходе нее нужно доказывать ряд правовых аспектов. Если работники хотят установить вину руководителя именно по обязательным платежам, то им нужно проделать определенную работу, которую за них делать никто не будет. И как только в отношении руководителя будет выбрана какая-то мера наказания – уголовная или административная - со стороны Роструда, это облегчит сотрудникам действия в отстаивании своих прав».