Фельдшер выездной бригады неотложной помощи городской больницы №9 в Уфе добилась перерасчёта заработной платы на сумму в 93 тыс. рублей. Об этом сообщает пресс-служба гострудинспекции.
Установлено, что в ноябре 2020 года медработник была освобождена от работы по медицинским показаниям с сохранением заработка, поскольку во время беременности работодатель не смог предоставить ей другую работу без вредных производственных факторов. При этом размер выплат в этот период оказался меньше среднего заработка. Добиться перерасчёта в больнице не удалось. В итоге врач решил обратиться в гострудинспекцию.
В ходе проверки, проведённой ведомством, выяснилось, что при расчёте средней зарплаты фельдшера руководство больницы не учло ковидные доплаты по постановлению правительства России №415. К тому же сам расчёт был произведён неверно – в нём учитывались не фактически отработанные дни, а среднемесячное количество дней – 29,3, которое используется для начисления «отпускных».
В итоге работодателю выдали предписание произвести перерасчёт средней зарплаты с ноября 2020 по март 2021 года. Врачу выплатили более 93 тыс. рублей недополученной зарплаты.
Напомним, ранее сообщалось, что медикам Иглинской центральной райбольницы в Башкирии вернули недоплаты за Covid-19.
Профсоюз медиков добился повышения ночных выплат в скорой помощи Башкирии 
Медики второй станции скорой в Башкирии судятся из-за невыплат по COVID 
Суд в Башкирии вынес первое решение в пользу медика по невыплатам за COVID 
Депутаты Башкирии проверят факт отказа в выплате семье умершего врача 
Роспотребнадзор объяснил причину отказа в выплате врачу, умершей от COVID