7 ноября на оперативном совещании в администрации Уфы мэр Ульфат Мустафин поднял тему зарплат и текучести кадров на городских предприятиях и организациях.
По его словам, на предприятиях по благоустройству наблюдается текучесть кадров. Значительная часть сотрудников - соседних районов республики, при этом для работников не созданы нормальные условия даже для временного проживания. Из-за низкой зарплаты на этой сложной работе люди долго не задерживаются.
«Больше всего огорчает, что уходят люди с солидным опытом работы, у которых стаж не один десяток лет. Заработная плата упала – народ увольняется. За этот год текучесть кадров комплексно составила от 600 до 1000 человек. Это никуда не годится», - сказал мэр Уфы.
Градоначальник заявил о необходимости рассмотреть варианты поощрений работников в сфере ЖКХ.
Сити-менеджер также высказался и о ходе подготовки к осенне-зимнему периоду.
«В целом техника готова, заготовлены почти все необходимые материалы. По песко-соляной смеси продолжаем работать», - сказал он.
Градоначальник сообщил, что большая часть коммунальной техники уже устарела, она эксплуатируется более 10 лет в круглосуточном режиме.
«Необходимо обновить автопарк. Нужно системно решать этот вопрос», - подытожил Ульфат Мустафин.
