В Уфе прошел карьерный ликбез по успешному трудоустройству для соискателей

Цифровая экосистема МТС совместно с Уфимским университетом науки и технологий провела бесплатные образовательные интерактивные лекции и мастер-классы для соискателей, а также представила стажерские программы и актуальные вакансии.

Эксперты рассказали о стажерских программах и об историях успеха построения карьеры в компании, а коучи и HR-тренеры провели бизнес-игру и мастер-класс по креативному мышлению. Завершилось мероприятие проведением интервью и консультированием кандидатов по вакансиям.

«Понимание требований современного рынка, правильное сформированные критерии выбора вакансии, а также эффективное представление себя как соискателя ― вот секрет успеха в поиске работы мечты. Я знаю об этом не понаслышке ― начинал карьеру в МТС рядовым специалистом. Такие мероприятия — неоценимая поддержка и драйвер карьерного роста для мотивированных соискателей. Я уверен, что среди вас есть те, кто смогут присоединиться к большой семье МТС и развиваться в выбранном направлении. Для нас же такие мероприятия – это прекрасный вариант, чтобы найти высококвалифицированных и редких специалистов, а также перспективных стажеров, которые могут зарекомендовать себя и стать кадровым резервом для компании. Благодаря интерактивному формату уверен, что гости нашего карьерного ликбеза получили массу полезной прикладной информации», ― рассказал директор башкирского филиала Егор Фисюк.

Отметим, что такие карьерные дни - это социально-инклюзивный проект компании, реализуемый с целью повышения HR-грамотности соискателей, а также предоставления равных возможностей для трудоустройства молодежи, женщин с несовершеннолетними детьми, представителей старшего поколения и граждан с инвалидностью. Главные темы бесплатных мастер-классов и тренингов встреч: актуальный рынок вакансий, навыки успешной самопрезентации соискателя, цифровые сервисы и возможности HR-поддержки компании.

Половина жителей ПФО считают, что любовь и карьера одинаково важны Подробнее