В настоящее время банков, которые предоставляют услуги зарплатного обслуживания, очень много. И, на первый взгляд, все они похожи. Однако давайте попробуем разобрать наиболее важные факторы выбора банка под зарплатный проект с руководителем отдела по развитию корпоративного канала продаж Башкирского регионального филиала АО «Россельхозбанк» Татьяной Маркечко.
Сильные стороны зарплатного проекта банка
«В настоящее время каждый человек может сам решать, какому банку доверить ведение зарплатного счета. Времена, когда работодатель решал этот вопрос самостоятельно за своих сотрудников, давно прошли. Вопрос выбора финансового учреждения для получения заработной платы достаточно серьезный. Основными критериями при выборе обслуживающего банка являются: удобство пользования картой, предоставляемые льготы по кредитованию, бонусные программы, и, конечно же, надежность», – рассказывает Татьяна Маркечко.
Именно надежность выступает самым важным критерием при выборе банка для реализации зарплатного проекта, ведь от него зависит сохранность денежных средств предприятия и сотрудников. Надежность – основной фактор, которым руководствуются люди, делая выбор в пользу Россельхозбанка. Банк входит в число наиболее крупных и устойчивых банков страны по размеру активов и капитала. В настоящее время он активно расширяет сотрудничество с башкирскими предприятиями в рамках зарплатных проектов.
«Наши зарплатные клиенты не привязаны к сети банкоматов Россельхозбанка и могут без комиссии снимать денежные средства в любых банкоматах на территории страны, - отмечает Маркечко. - Дистанционное обслуживание в системах мобильного и интернет-банка также предоставляется бесплатно и имеет достаточно широкий спектр возможностей от оплаты платежей по системе «Город» до подачи заявки на кредит и открытие вкладов на специальных условиях».
Плюсом в зарплатном проекте банка можно назвать возможность получения дохода до 5% на остаток в рамках накопительного счета. В части кредитования получающим зарплату на карту банка предоставляются льготы в виде пониженных процентных ставок по потребительским и ипотечным кредитам, минимального пакета документов и более лояльных требований к заемщику. Кроме всего перечисленного, держателям карт предоставлена специальная программа лояльности «Урожай», которая позволяет накапливать баллы за расчеты картой и оплатить ими железнодорожные и авиабилеты, гостиницы и товары из каталога вознаграждений – 1.5% с каждых 100 потраченных рублей переходят в бонусные баллы.
По словам Татьяны Маркечко, сильными сторонами зарплатных проектов сейчас является возможность пополнения карт Россельхозбанка с карт сторонних банков без комиссий, через интернет и мобильный банк, переводы в другие банки по номеру телефона – также без комиссий, и комфортная программа лояльности. Помимо бесплатного выпуска и обслуживания карт, эта программа предоставляется с бесплатным СМС-информированием о расходных операциях, повышающим безопасность средств клиента.
«Радует грамотность и компетентность специалистов»
Подтверждением правильности выбранного направления работы Россельхозбанка в направлении зарплатных проектов служат отзывы клиентов, таких как ООО «Геовектор» и ФГБУ «Центр агрохимической службы «Башкирский».
«Наша компания работает с Россельхозбанком с 2017 года. Перешли в этот банк по рекомендации своих бизнес-партнёров и не пожалели! Банк нам нравится по многим критериям: это и зона охвата, отсутствие комиссий по сравнению с другими банками, доступность информации, удобство и информативность ДБО как для организации, так и для сотрудников. Радует грамотность и компетентность специалистов, которые всегда на связи. Желаем вам дальнейшего развития и процветания!» - написал генеральный директор ООО «Геовектор» Эдгар Мирсаяпов.
«Мы очень довольны работой с Россельхозбанком. Очень удобно снимать денежные средства, не нужно искать банкомат - любой банкомат любого банка всегда к нашим услугам. При возникновении вопросов по работе с зарплатным проектом сотрудники банка оперативно помогают. Кредитный отдел помог в рефинансировании ипотеки нашим специалистам, причем в очень сжатые сроки. Однозначно, вы лучшие, так держать!» - написал главный бухгалтер ФГБУ «Центр агрохимической службы «Башкирский» Оксана Барышникова.
АО «Россельхозбанк» – основа национальной кредитно-финансовой системы обслуживания агропромышленного комплекса России. Банк создан в 2000 году и сегодня является ключевым кредитором АПК страны, входит в число самых крупных и устойчивых банков страны по размеру активов и капитала, а также в число лидеров рейтинга надежности крупнейших российских банков. Башкирский региональный филиал работает на территории Республики Башкортостан с 2004 года, в настоящее время представлен сетью из 47 дополнительных офисов.
800 семей Башкирии купили квартиры благодаря программе жилстройсбережений 
Уфимцы могут оформить ипотеку с максимальной выгодой 
ВТБ в Башкирии нарастил ипотечный портфель на 30% 
Башкирский филиал «Россельхозбанка» приглашает на рефинансирование кредитов 
Башкирский филиал Россельхозбанка эмитировал свыше 7 тысяч карт «Мир»