Незаконно просто отправлять работников в неоплачиваемый недельный отпуск, платить за неделю с 28 марта по 5 апреля должны все работодатели. Об этом на брифинге 1 апреля сообщила руководитель Гострудинспекции Башкирии Татьяна Астрелина.
По словам руководителя ведомства, поступает много вопросов о сохранении зарплаты во время нерабочей недели в организациях, которые на это время закрываются.
«Если работник сидит на окладе, то он не должен в итоге получить меньше него, - разъяснила Астрелина. – Здесь всё понятно. А вот если работа сдельная, а работник ничего не произвёл за неделю, поскольку деятельность фирмы приостановилась, то рекомендуется выплатить ему дополнительное вознаграждение. В некоторых организациях это отражено в договорах, актах – составляет 30-100 рублей. Но согласитесь, смешно получить такую сумму за неделю простоя. Поэтому нужно совместно с профсоюзом, если он есть, трудовым коллективом увеличить это вознаграждение до размера среднего дневного заработка. Это поддержит людей в трудное время, и они не уйдут на другое, финансово стабильное производство».
Руководитель Гострудинспекции назвала телефоны, по которым можно сообщить о нарушении трудовых прав: (347) 277-87-02, 8 800 707 88 41. И подчеркнула, что для проведения проверки нужны письменные обращения. Можно написать его от руки, сфотографировать и выслать по электронной почте.
Механизм получения субсидии на зарплату разъяснили в минтруда Башкирии 
Власти Башкирии не дадут деньги на зарплаты работникам малого бизнеса 
Чума на наши дела. Бизнес в Башкирии ждет поддержки от властей в кризис 
Глава Башкирии сообщил, какому бизнесу помогут в связи с кризисом