Странная ситуация складывается в Башкирии. Республика возглавляет рейтинги по числу безработных, но при этом предприниматели, особенно в сельской местности, жалуются на нехватку рабочих рук.
О доярках и роботах
За последние два года только из-за нехватки доярок три хозяйства Туймазинского района отказались от производства молока. Потому что это кошмар руководителя агрофирмы, имеющего дойное стадо из 200 голов, ждать каждое утро заявления доярки об увольнении. 16-20 тысяч рублей в месяц и 10 тонн дешёвого зерна (плата за труд) больше не устраивают сельчанок. Фермер Рамиль Асфандияров, оставшийся без рабочих рук, попросил ему с товарищами субсидию на робота-дояра в размере 4,5 млн руб. (доит 60 коров в сутки). Сочетание «Башкирия и роботы-дояры» сломало шаблоны, заставило взяться за калькуляторы профессионалов.
В соцсетях разгорелся спор.
«Роботы встанут, коровки замычат и кирдык», – пишет один.
«Всё входит в гарантийный пакет обслуживания», – отвечает другой.
«Половина жителей региона – сельчане, а работать некому», – удивляется третий.
«Сельчане работают в городах, потому что дома им не могут предложить достойные условия труда и зарплату», - поясняет четвёртый.
Дискуссия открыла целый пласт проблем.
А что же доярки, в основном женщины от 45 лет и старше? Куда они уходят? Никуда. Живут в своих селах, и у каждой от двух до восьми коров, гуси, куры, овцы.
Оставив крупные фермы, они торгуют сметаной, маслом, натуральным творогом в розницу и от каждой коровы получают не меньше (многие больше) 20 тысяч рублей в месяц. Обучают детей в вузах, покупают им квартиры в Уфе. Недаром из видов госпомощи по соцконтракту самый популярный - это развитие личного подсобного хозяйства.
Рабочие в дефиците
На сегодня зарегистрированных безработных в Башкирии – около 5,4%. По регионам ПФО в среднем – 4,5%, по России – 5%. Самая плачевная ситуация – в Ермекеевском, Калтасинском, Мишкинском, Татышлинском и Кугарчинском районах. В Уфе на учёте в городской службе занятости состоят 5,4 тыс. человек, на каждого из них приходится примерно по три вакансии. Из 20 тысяч безработных в республике – 400 юристов и экономистов, 600 бухгалтеров, а также соискателей должности руководителя.
Наиболее востребованы слесари, пекари, «дорожники», а также овощеводы, животноводы, помощники воспитателей. По данным минтруда Башкирии, потребность республики в рабочих кадрах в этом году составляет более 20 тысяч человек.
«Острая нехватка наблюдается в строительной и производственной сферах: не хватает каменщиков, бетонщиков, плотников, токарей, фрезеровщиков, арматурщиков, плиточников, шлифовщиков, – прокомментировала пресс-секретарь министерства семьи, труда и соцзащиты населения РБ Роза Кузьменко. – Также высока потребность в медиках: терапевтах, педиатрах, фельдшерах, санитарках, медсестрах».
По данным уфимского центра занятости, самая высокая средняя зарплата – в сфере кредитования и финансов – 33 133 руб., строительства – 28 720, транспорта, связи и промышленности – около 26 тыс. Воспитателям, уборщикам, почтальонам обещан доход в 8 тыс.-12 тыс., кондукторам госперевозчика – до 18 тыс., электромонтёрам – до 30, водителям – до 35 тыс., слесарям по ремонту автомобилей и токарям – до 50, водителям погрузчика и машинистам бульдозера – до 70 тыс. руб.
Выводят из тени
По данным минтруда Башкирии, за 2017 год в республике выявлено около 34 тысяч человек, работающих без оформления. По словам министра труда республики Ленары Ивановой, за три года легализовали свои трудовые отношения более 185 тысяч человек.
У нас организовано обучение рабочих, находящихся под риском увольнения и безработных. Им будут предлагать образовательные сертификаты, дающие право выбирать образовательные центры.
Комментарий
Дмитрий Михайличенко, политолог:
«Озвученные Рострудом результаты – это официально зарегистрированные безработные, здесь не учтена скрытая безработица. Значительная часть занятых в Башкирии – работающие вахтовым методом на Севере. Это, действительно, большая проблема для региона. Не только экономическая, но и социальная. Необходимо изменение ситуации, создание рабочих мест в регионе, но это дело небыстрое, требуется время.
В Башкирии вакансий (почти 43 тыс.) – больше, чем в другом регионе ПФО. Но люди не идут работать по имеющимся вакансиям. Это может свидетельствовать о неготовности населения работать за небольшую зарплату (а зарплаты у нас действительно ниже, чем в западной части страны). Этим объясняется многочисленный отток населения и, прежде всего, молодежи».