Гострудинспекция по республики проверила Уфимский фанерно-плитный комбинат и выявила задержку зарплаты свыше двух месяцев перед 500 работниками на сумму более 27 млн рублей.
По данному факту материалы направлены в следком для принятия решения о возбуждении уголовного дела. В отношении юрлица составлен протокол.
Кроме того, при проверке были выявлены многочисленные нарушения требований охраны труда.
Так, на предприятии своевременно не выдается специальная одежда и другие средства;
применяются неисправные тиски; на неисправном оборудовании не вывешены таблички о запрете работы на нём; отсутствует сигнальная разметка; открыт щит электропускового устройства; в фанерном цехе комбината хранятся кислородные баллоны без навинченных на их горловины предохранительных колпаков и др.
Виновные лица оштрафованы.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть