В Уфимском государственном авиационном техническом университете 18 сотрудников незаконно отправили в неоплачиваемый отпуск. Нарушения выявлены по результатам внеплановой проверки Гострудинспекции, проведенной по обращениям работников.
Установлено, что 27 января текущего года издан приказ о том, что их отправили в отпуск с 10 по 31 января без сохранения зарплаты При этом заявления от работников поступили лишь 26 января и без указания причин необходимости такого отпуска.
В надзорном ведомстве указывают на нарушение ст. 128 ТК РФ, согласно которой отпуск без содержания предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Также согласно ч. 1 ст. 155 ТК РФ при неисполнении должностных обязанностей по вине работодателя сотруднику должен быть начислен его средний заработок, рассчитанный пропорционально фактически отработанному времени.
По итогам проверки в отношении виновного лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Работникам выплачена средняя заработная плата за период с 10 по 31 января на общую сумму 205 тыс. рублей.
Прокуратура выявила нарушения трудовых прав медиков Ишимбайской ЦРБ 
Газовщик в Башкирии добился восстановления на работе и компенсации 
Руководство фирмы в Башкирии оштрафовано за долги перед плотниками