896

Переход на аутсорсинг в Башкирии привёл к росту краж в некоторых школах

Уфа, 9 ноября - АиФ - Уфа.

Депутаты Госсобрания Башкирии провели мониторинг аутсорсинговых услуг в школах, его результаты были озвучены на рабочем совещании 8 ноября.

Был составлен опросник, по которому депутаты в нескольких районах узнавали мнения родителей и педсостава об изменениях, произошедших с передачей ряда услуг сторонним компаниям.

Председатель комитета по образованию, культуре, молодежной политике и спорту Курултая Раиль Асадуллин сообщил, что положительно о переводе на аутсорсинг в основном отзываются касательно питания, техобслуживания котельных и техобслуживания школьных автобусов. По остальным направлениям есть очень большие проблемы, считает депутат.

Так, специалисты нанятой клининговой компании убираются в школе утром в течение одного-двух часов, а к вечеру уже «состояние помещений не то». Раньше уборщица находилась в школе с утра до вечера, выполняя также другие непрофильные функции.

«Выяснилось, что уборщица - очень заметная фигура в школьной жизни. Это и вахтер, и человек, который открывает-закрывает гардеробные. Уход уборщиц привел к тому, что в целом ряде школ появились кражи, потери вещей, причем солидных».

Также, по его словам, стали нарушаться права учителей. Так как вместо уборщиц, которые в летнее и другое каникулярное время проводили косметический ремонт в школах, теперь этим занимаются учителя.

Раиль Асадуллин подытожил, что «надо определить узловые проблемы и каждому из нас перестраивать свою работу».

«Уборщица не может быть и маляром, и звонарем, и гардеробщицей. Это неправильно. Она должна качественно убирать, - высказала свое мнение по этому поводу депутат Рида Субханкулова. - Ремонтировать должны бригады, которые на этом специализируются. Поэтому у нас школы сейчас после ремонта выглядят так, как сейчас выглядят, - потому что уборщицы делают ремонт. А что касается других функций – подавать звонок, закрывать гардероб и другие небольшие работы, то мы изначально говорили школам, чтобы оставляли для этих целей одного работника. Не пойму, почему этот вопрос сегодня возникает».

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно



Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах