На рынке труда Башкирии растет число вакансий от индивидуальных предпринимателей, сообщает пресс-служба HeadHunter Урал.
По данным сервиса, количество вакансий от индивидуальных предпринимателей в мае в Башкирии увеличилось на 8% по сравнению с апрелем, но сократилось на 47% к марту. С марта по май частники региона разместили на hh.ru на 43% больше предложений о работе, чем за тот же период 2019 года –8,5 тысячи. В среднем в мае один индивидуальный предприниматель разместил шесть вакансий.
Субъекты малого и среднего бизнеса за три месяца предложили 5,8 тысячи и 1,6 тысячи вакансий соответственно. Это на 8% и 33% меньше, чем в марте-мае 2019 года. Сильнее всего рынок вакансий в секторе малого и среднего бизнеса в Башкирии сократился в апреле.
«Несмотря на серьёзные финансовые трудности и непростые условия работы, в компаниях малого и среднего бизнеса в мае наблюдается некоторое улучшение ситуации в отношении найма персонала, хотя показатели очень далеки от докризисных, - отметила руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова. - Позитивное влияние на этот процесс оказала поддержка работодателей. Так, HeadHunter выделил 20 тысяч льготных вакансий – у каждой новой компании со всей России, прошедшей и подтвердившей регистрацию на hh.ru в период с 26 мая по 30 июня этого года, есть возможность опубликовать вакансию в течение года бесплатно. С учетом всех тенденций, малый и средний бизнес, который удалось сохранить, при отсутствии дальнейших экономических потрясений ждет медленное восстановление уже летом».