В студенческих стройотрядах в Башкирии этим летом планируют поработать более трёх тысяч человек. В их числе - представители БашГУ и его филиалов, УГАТУ, УГНТУ, БГПУ и БГМУ. Уже сформированы отряды, каждый из них получает путёвку – документ о направлении на работу. Кем трудятся молодые люди и сколько зарабатывают, узнал «АиФ-Башкортостан».
Как на целину
Мегапопулярное во времена СССР молодёжное движение в Башкирии начало возрождаться в 2015 году – тогда было создано региональное отделение молодёжной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды». В состав организации входят девять штабов образовательных организаций с отрядами разных направлений: строительное, педагогическое, сервисное, сельскохозяйственное, экологическое, медицинское, добровольческое, отряды проводников, снежного десанта, пресс-службы. В каждом вузе действует штаб студотрядов. На сегодня их около 70, а численность бойцов превышает 2000 человек.
«Уже в 2015 году от нашей организации отработали 206 студентов, – рассказала председатель правления организации Ирина Сухарева. – Это замечательное движение, когда каждый молодой человек, который к нам пришёл, получает хорошую школу жизни, потому что они прокачивают много различных компетенций. И, конечно же, наше основная задача — оказание содействия занятости молодёжи в летний период. Движение стройотрядов в СССР появилось в 1959 году, когда студенты поехали в Казахстан осваивать целину, поэтому мы про традиции тоже говорим, что едем на целину либо на работу в третий трудовой семестр. Летом ребята трудятся, а осенью мы проводим слёт студотрядов, где подводим итоги».
Все работы хороши
Вместе с тем молодёжи, желающей подработать в стройотрядах, не так уж и много: этим летом планируется трудоустроить лишь 3000 человек.
«Пандемия, конечно, тоже дала о себе знать, многие ушли в онлайн. Хотя, возможно, это позитивный звоночек, и часть вакансий работодателям нужно менять в современном векторе, – сообщила Сухарева».
По её словам, в этом году предлагают рабочие места по педагогическому, медицинскому, сервисному, экологическому, сельскохозяйственному и другим направлениям.
«Проводниками на РЖД работают 158 студентов, требуются строители на большом количестве объектов, есть девичий отряд нянь, есть и коммерческие проекты, но бюджета нет, и нет подведомственного учреждения, которое занималось бы трудящейся молодёжью, – отметила Сухарева».
«В основном ребята устраиваются работать проводниками или на стройку, на подсобные работы, – рассказала командир Башкортостанского регионального отделения МООО «Российские студенческие отряды» Юлия Назарова. – В сервисном направлении лидируют официанты и горничные. В сельском хозяйстве, в основном, это уборка урожая, в медицине – младший персонал».
По словам Юлии, по линии строительства один отряд студентов уже выехал в Челябинскую область, в город Озёрск, но основной поток стройотрядовцев идёт в конце июня – начале июля, когда полностью заканчивается сессия и практика.
«Длинный» ли рубль?
Есть ли резон у молодых людей покидать зону комфорта и искать заработка далеко от дома?
«Зарплаты по направлениям различаются. Если взять cтроительство на Крайнем Севере, например, Новый Уренгой, зарплаты там порядка 30 тыс. руб., – рассказала Юлия Назарова. – Сервисные направления и сельское хозяйство – в районе 18-20 тыс. руб., в отряде проводников – около 20-25 тыс. руб. Вообще, на каждом объекте уровень зарплаты зависит, в первую очередь, от самого студента, от того, насколько он готов ударно трудиться и выполнять показатели».
К примеру, стройотряд «Парус» из БашГУ предлагает поработать в Уфе от компании «Комбинат каркасно-панельного домостроения». Зарплату обещают от 25 тыс. рублей, медосмотр оплачивается фирмой, а практика будет закрываться. Также есть возможность устроиться по своей специальности. Для трудоустройства необходимы паспорт, СНИЛС, ИНН, медицинское заключение о пригодности к работе, справки с места учёбы и о членстве в «РСО». В отделе кадров компании сообщили, что на работу требуется 10 человек, но пока студотряды их «не предоставили».
«Работал прошлым летом на объекте в Уфе чуть больше месяца, как раз была самая жаркая погода, – делится студент БГПУ Евгений. – Каждый день приходил домой в пыли и грязи, еле живой. По итогу зарплату задержали на четыре месяца, а когда удалось выбить деньги, оказалось, что это не обещанные 25 тысяч, а всего 14».
По словам Назаровой, обманы и задержки зарплаты случаются, но организация решает эти проблемы. Вопросы оплаты труда в соответствии с трудовым договором и заранее обговоренными условиями с каждым работодателем с самого начала ставятся на контроль.
«В целом ребята остаются довольны, – подытожила Юлия. – Ведь мы не только отправляем их работать, но и создаём своеобразный коллектив, который помогает встроиться во все производственные процессы. Если кто-то не справляется, всегда есть те, кто подставит плечо. По окончании работы сложившиеся коллективы продолжают дружить, а иногда создают семьи».
Комментарий
Начальник отдела Центра занятости населения Уфы Гульнара Миргаязова:
«Ближайшая ярмарка вакансий для молодёжи пройдёт 3 июня. Молодым людям предложат рабочие места от администратора до расклейщика объявлений. Ярмарку 11 марта посетили 102 человека, первичное собеседование прошли 74. От предстоящей ярмарки ожиданий больше: учёба подходит к концу, и многие задумываются о поиске работы».