Молодые специалисты «РН-БашНИПИнефть» заняли 15 призовых мест и 5 номинаций на XVII Кустовой научно-технической конференции «Роснефти». Защита проектов состоялась в Новом Уренгое, Томске и Красноярске.
Победители одной из секций Искандер Закирьянов и Эмиль Сагдеев создали прототип программного комплекса, который с помощью искусственного интеллекта помогает определить уровень жидкости в скважине. Благодаря этому решению специалистам удалось автоматизировать обработку большого объёма данных, что существенно сократило время на анализ результатов и уменьшило влияние человеческого фактора в принятии решений. В результате улучшился контроль состояния скважин, и, как следствие, снизились затраты на их обслуживание и ремонт.
«Проект молодых специалистов - важный шаг в оптимизации нефтедобычи. Данных становится всё больше, - комментирует начальник управления по моделированию и анализу исследований скважин и пластов «РН-БашНИПИнефть» Альфред Давлетбаев. - Чтобы проанализировать все показатели, требуется большое количество времени и сил. Представленный на конференции прототип автоматизировал трудоёмкий и рутинный процесс. Использование искусственного интеллекта помогло значительно улучшить качество и скорость анализа данных».
Высшую оценку жюри получил также цифровой проект Расима Аглиуллина и Виктории Арслановой. Молодые специалисты создали в общедоступной геоинформационной системе QGIS универсальную базу геолого-геофизических данных. Проект объединил огромный массив разнообразной информации: от локальных характеристик скважины до масштабных данных (по нефтегазовой области, месторождениям и т.д.). К нему могут подключиться все участники геологоразведочных работ и значительно сэкономить время на поиск нужной информации, в том числе из архивных фондов.
С помощью созданной базы данных удалось перераспределить трудозатраты на поиск и аналитику информации в проектных работах и оперативных задачах геологоразведки. Благодаря автоматизации освободилось до 15% полезного рабочего времени, которое ранее тратилось на поиск данных.
«Роснефть» проводит кустовые научно-технические конференции уже 17 лет. В них участвуют специалисты компании с опытом работы от 1 до 3 лет. Для компании это возможность выявить и поощрить талантливых сотрудников, мотивировать их на повышение квалификации.