Как должна оплачиваться работа в новогодние праздники в Башкирии?

Гострудинспекция Башкирии сообщила, как должна оплачиваться работа в новогодние праздники 2022 года.

Праздничными являются дни с 1 по 8 января, поэтому их оплата должна производиться в двойном размере. Это касается и людей, работающих в режиме сменного графика. Для оплаты труда в данном случае важно, в какой день сотрудник выходит: в праздничный или просто в выходной. 31 декабря и 9 января – это просто выходные дни, если график выпадает на них, оплата будет произведена в одинарном размере. То же самое относится к вахтовикам – за дни с 1 по 8 января они вправе требовать двойную оплату либо отгулы.

Для работников, получающих оклад, зарплата за январь снижена быть не может. Оклад платится в полном объёме за отработанную норму – в январе она намного меньше, чем в иные месяцы.

Отдельно отмечено, что привлечение сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия и по оформленному работодателем приказу.

По данным ведомства, в зарплате потеряют те работники, у кого сдельная форма оплаты труда, то есть напрямую зависящая от выполненного объёма работы. Это достаточно большая категория сотрудников. Законодательством предусмотрено, что за нерабочие праздничные дни, в которые сдельщики не привлекались к работе, им выплачивается компенсации, которые устанавливаются документами организации.

Также подчёркнуто, что при предоставлении ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска в число календарных дней отпуска не включаются нерабочие праздничные дни с 1 по 8 января.